Samarbejde med SIND Erhverv
Har I opgaver, der kalder på en fleksibel løsning?
Mange virksomheder har funktioner, der enten ikke bliver prioriteret i hverdagen, eller som ikke kræver en fuldtidsstilling.
Fleksjob kan være løsningen.
Det kan være administrative opgaver, praktiske funktioner eller specialiserede arbejdsområder, hvor få faste timer om ugen gør en mærkbar forskel.
Hvad får I ud af samarbejdet?
- Opgaver bliver løst
- Tid frigøres hos øvrige medarbejdere
- En ansættelse med opgaver og timetal, der matcher behovet
- En fast kontaktperson og løbende sparring
Fleksjob handler om rammer og arbejdstid, ikke om kompetenceniveau.
Mange ansatte i fleksjob har solide kvalifikationer og erfaring. Forskellen er, at de arbejder færre timer, typisk mellem 2 og 20 timer om ugen.
En løsning, der passer til jeres organisation
Fleksjob er ikke kun et supplement.
For mange virksomheder bliver det en fast og stabil del af bemandingen.
Når funktion og timetal tilpasses rigtigt fra starten, kan fleksjob indgå som en langsigtet løsning i organisationen. Det giver kontinuitet og ro i hverdagen.
Sådan samarbejder vi
Vi starter med at afdække jeres behov.
Herefter matcher vi jer med en kandidat, der både fagligt og personligt passer til opgaven.
Vi sikrer en tydelig forventningsafstemning og følger op undervejs. Målet er en løsning, der fungerer i praksis og holder over tid.
Stabilitet og ansvarlighed
Virksomheder, der ansætter i fleksjob, oplever ofte høj stabilitet og loyalitet i ansættelsen.
For nogle virksomheder er samarbejdet også en del af en bredere indsats for social ansvarlighed eller bæredygtighed. For de fleste handler det helt enkelt om at finde en løsning, der fungerer i driften.
Klar til at tage næste skridt?
Book en uforpligtende samtale, så ser vi på, hvordan fleksjob kan passe ind i jeres virksomhed.