Vores proces
Overvejer I fleksjob?
Et samarbejde starter med en samtale.
Det kan være, I har en deltidsstilling slået op, som vi reagerer på.
Det kan være, I har opgaver, der kan løses på færre timer, og kontakter os for at høre, om vi kan matche jer med den rette kandidat.
Eller det kan være, vi uopfordret tager kontakt og spørger, om fleksjob kunne være en mulighed hos jer.
I får en kandidat, der er forberedt
Hvis I er interesserede, sender vi et målrettet og brancherettet CV.
Vi arbejder ikke med standard-CV’er. Kandidaten forberedes konkret til jeres branche og opgaver.
Hvis der er gensidig interesse, deltager vi i den første samtale, så det praktiske håndteres uden bøvl.
I kan afprøve samarbejdet
Ofte starter vi med en virksomhedspraktik på 2 til 4 uger.
Det giver både jer og kandidaten mulighed for at komme ind i opgaverne og mærke, om det er et godt match, der fungerer i hverdagen.
Hvis praktikken fungerer, aftaler vi fleksjobbet sammen.
Vi håndterer det praktiske i dialogen med kommunen, så det bliver så enkelt som muligt for jer.
Vi forsvinder ikke
Efter ansættelsen står vi stadig til rådighed og hjælper gerne, hvis der opstår spørgsmål eller behov for tilpasning.
Målet er en løsning, der fungerer i hverdagen og holder over tid.
Har I spørgsmål?
Vi tager gerne en uforpligtende snak om mulighederne for en fleksibel ansættelse i jeres virksomhed.
Book en uforpligtende samtale her: